Architekten einer neuen Arbeitswelt

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Beschreibung

Das Buch von Marie Günther zeigt, wie Organisationen tatsächlich funktionieren. Es beschreibt Wohlbefinden nicht als individuelles Thema, sondern als Ergebnis organisationaler Architektur, und versteht Führung als bewusste Gestaltung von Entscheidungen, Orientierung und Möglichkeitsräumen. Mit dem CORE-Modell und einem systemischen Blick auf Entwicklung, Resilienz und Zukunftsfähigkeit verbindet das Buch Organisationsentwicklung, Führungsarbeit und gesellschaftliche Perspektiven zu einem praxisnahen Ansatz.

Inhalte:

Wie Organisationen wirklich funktionieren: Struktur, Kultur, Governance und Entscheidungsarchitektur
Wohlbefinden als Systemleistung: Resilienz, Regeneration und Ressourcensteuerung
Führung als Entscheidungsdesign: Orientierung, Möglichkeitsräume und das CORE-Modell
Organisationen als Entwicklungsräume: Entwicklungsgerechtigkeit, Zeitgerechtigkeit und gesellschaftliche Lernfähigkeit

Inhalte:

Wie Organisationen wirklich funktionieren: Struktur, Kultur, Governance und Entscheidungsarchitektur
Wohlbefinden als Systemleistung: Resilienz, Regeneration und Ressourcensteuerung
Führung als Entscheidungsdesign: Orientierung, Möglichkeitsräume und das CORE-Modell
Organisationen als Entwicklungsräume: Entwicklungsgerechtigkeit, Zeitgerechtigkeit und gesellschaftliche Lernfähigkeit

Über den Autor

Marie Günther gestaltet Arbeitswelten, in denen Menschen wachsen und Organisationen sich wirksam verändern können. Seit vielen Jahren entwickelt sie Werkzeuge für das erfolgreiche Zusammenwirken von Business, Kultur und Führung. Als HR-Führungskraft in einem internationalen Konzern verantwortet sie die länderübergreifende Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung. Ihre Arbeit ist geprägt von einem systemischen Blick auf Organisationen. Sie versteht Strukturen, Entscheidungslogiken und Kultur als zentrale Hebel für Leistung, Entwicklung und Wohlbefinden. Dabei verbindet sie systemtheoretisches Organisationsverständnis mit ausgewählten Ansätzen der Positiven Psychologie und überträgt diese auf Führung, Zusammenarbeit und organisationale Gestaltung.

Erscheinungsjahr:	2026
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	184 S.
ISBN-13:	9783648197912
ISBN-10:	3648197916
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	12292-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Günther, Marie
Hersteller:	Haufe-Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße:	226 x 167 x 11 mm
Von/Mit:	Marie Günther
Erscheinungsdatum:	12.06.2026
Gewicht:	0,308 kg