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Beschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Handlungsfelder der Prävention, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einsendeaufgabe behandelt aus institutioneller Perspektive der Prävention die Wechselwirkung zwischen Unternehmenskultur und individuellem Handeln sowie Merkmale einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur.
Aus individueller Perspektive wird ein Blick auf das Gesundheits- und Patientencoaching geworfen und anhand eines selbstkonstruierten Praxisbeispiels die typischen Phasen und entsprechenden Methoden eines Gesundheitscoachings dargestellt.
Im dritten Teil der Arbeit wird aus universeller Perspektive auf das Selbstwirksamkeitskonzept von Bandura eingegangen und diskutiert, inwiefern sich dieses zur Stärkung personaler Ressourcen von Mitarbeitenden nutzen lässt.
Aus individueller Perspektive wird ein Blick auf das Gesundheits- und Patientencoaching geworfen und anhand eines selbstkonstruierten Praxisbeispiels die typischen Phasen und entsprechenden Methoden eines Gesundheitscoachings dargestellt.
Im dritten Teil der Arbeit wird aus universeller Perspektive auf das Selbstwirksamkeitskonzept von Bandura eingegangen und diskutiert, inwiefern sich dieses zur Stärkung personaler Ressourcen von Mitarbeitenden nutzen lässt.
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Handlungsfelder der Prävention, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einsendeaufgabe behandelt aus institutioneller Perspektive der Prävention die Wechselwirkung zwischen Unternehmenskultur und individuellem Handeln sowie Merkmale einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur.
Aus individueller Perspektive wird ein Blick auf das Gesundheits- und Patientencoaching geworfen und anhand eines selbstkonstruierten Praxisbeispiels die typischen Phasen und entsprechenden Methoden eines Gesundheitscoachings dargestellt.
Im dritten Teil der Arbeit wird aus universeller Perspektive auf das Selbstwirksamkeitskonzept von Bandura eingegangen und diskutiert, inwiefern sich dieses zur Stärkung personaler Ressourcen von Mitarbeitenden nutzen lässt.
Aus individueller Perspektive wird ein Blick auf das Gesundheits- und Patientencoaching geworfen und anhand eines selbstkonstruierten Praxisbeispiels die typischen Phasen und entsprechenden Methoden eines Gesundheitscoachings dargestellt.
Im dritten Teil der Arbeit wird aus universeller Perspektive auf das Selbstwirksamkeitskonzept von Bandura eingegangen und diskutiert, inwiefern sich dieses zur Stärkung personaler Ressourcen von Mitarbeitenden nutzen lässt.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | Gesundheitsförderliche Unternehmenskultur, Gesundheits- und Patientencoaching, Stärkung Personaler Ressourcen durch Selbstwirksamkeit |
| Inhalt: | 32 S. |
| ISBN-13: | 9783389141083 |
| ISBN-10: | 3389141081 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Menzel-Breuer, Marietta |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | GRIN Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com |
| Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
| Von/Mit: | Marietta Menzel-Breuer |
| Erscheinungsdatum: | 14.05.2025 |
| Gewicht: | 0,062 kg |