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Beschreibung
Was wäre, wenn der Kollege, der immer anders denkt, Ihr größter Wettbewerbsvorteil ist?Menschen mit Behinderungen - besonders mit unsichtbaren wie Autismus, ADHS oder Dyslexie - werden in der Arbeitswelt täglich übersehen. Nicht aus Bosheit, sondern aus Unwissenheit. Dabei schlummern in neurodivergenten Talenten Fähigkeiten, die kein Recruiting-Prozess der Welt gezielt findet: Mustererkennung, Detailgenauigkeit, Kreativität, Resilienz."Inklusive Stärke" zeigt, warum Inklusion kein soziales Projekt ist - sondern ein handfester Wirtschaftsfaktor. Mit konkreten Beispielen, echten Erfolgsgeschichten und klaren Argumenten richtet sich dieses Buch an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die verstehen wollen: Vielfalt ist kein Nice-to-have. Vielfalt ist [...] Buch, das unbequeme Fragen stellt - und mutige Antworten gibt.
Was wäre, wenn der Kollege, der immer anders denkt, Ihr größter Wettbewerbsvorteil ist?Menschen mit Behinderungen - besonders mit unsichtbaren wie Autismus, ADHS oder Dyslexie - werden in der Arbeitswelt täglich übersehen. Nicht aus Bosheit, sondern aus Unwissenheit. Dabei schlummern in neurodivergenten Talenten Fähigkeiten, die kein Recruiting-Prozess der Welt gezielt findet: Mustererkennung, Detailgenauigkeit, Kreativität, Resilienz."Inklusive Stärke" zeigt, warum Inklusion kein soziales Projekt ist - sondern ein handfester Wirtschaftsfaktor. Mit konkreten Beispielen, echten Erfolgsgeschichten und klaren Argumenten richtet sich dieses Buch an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die verstehen wollen: Vielfalt ist kein Nice-to-have. Vielfalt ist [...] Buch, das unbequeme Fragen stellt - und mutige Antworten gibt.
Zusammenfassung
Ich bin IT-Experte und Berater - angestellt wie freiberuflich tätig - und lebe in Österreich. Was mich antreibt, ist nicht Theorie: Es ist die tägliche Realität von Menschen mit unsichtbaren Behinderungen wie Autismus, die in der Arbeitswelt übersehen werden - nicht aus Bosheit, sondern aus [...] Ziel: Aufmerksamkeit schaffen. Für Menschen, deren Behinderung man nicht sieht. Für Talente, die im Raster durchfallen - nicht weil sie zu wenig können, sondern weil die Welt noch nicht gelernt hat, sie zu lesen. Ich schreibe, spreche und engagiere mich, damit Neurodiversität endlich den Platz bekommt, den sie verdient.**"Inklusive Stärke"** ist mein erstes Buch - eine Einladung, Potenziale neu zu sehen.
Details
| Empfohlen (bis): | 99 |
|---|---|
| Empfohlen (von): | 1 |
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
| Fachbereich: | Rechtsratgeber |
| Genre: | Recht |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 68 S. |
| ISBN-13: | 9783565475933 |
| ISBN-10: | 3565475935 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Fehmer, Tim |
| Hersteller: | epubli |
| Verantwortliche Person für die EU: | Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, D-10997 Berlin, produktsicherheit@epubli.com |
| Maße: | 4 x 148 x 210 mm |
| Von/Mit: | Tim Fehmer |
| Erscheinungsdatum: | 04.06.2026 |
| Gewicht: | 0,102 kg |