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Beschreibung
organisatorischen Eingliederung der betrieblichen Aufgabe der Lohngestaltung ist ebenfalls ein eigenes Kapitel gewidmet.
organisatorischen Eingliederung der betrieblichen Aufgabe der Lohngestaltung ist ebenfalls ein eigenes Kapitel gewidmet.
Inhaltsverzeichnis
1 Grundlagen der menschlichen Arbeitsleistung.- 2 Gesamtwirtschaftliche, rechtliche und sozialpolitische Gegebenheiten und Postulate der betrieblichen Lohngestaltung.- 3 Arbeitsbewertung als Verfahren anforderungsgerechter Entlohnung.- 4 Die Lohnzulage mit Hilfe persönlicher Bewertung.- Kapital 5 Akkordentlohnung als Verfahren leistungsgerecher Entlohnung.- 6 Prämienentlohnung als Verfahren leistungsgerechter Entlohnung.- 7 Spezielle Fragen der Leistungslohngestaltung.- 8 Lohngestaltung als betriebliche Aufgabe.- 9 Einige Fragen der Lohngestaltung von besonderer gesellschaftlicher Bedeutung.
Details
Erscheinungsjahr: 1980
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 323 S.
1 s/w Illustr.
323 S. 1 Abb.
ISBN-13: 9783409690720
ISBN-10: 3409690727
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Böhrs, Hermann
Auflage: 3. Auflage 1980
Hersteller: Gabler Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 244 x 170 x 18 mm
Von/Mit: Hermann Böhrs
Erscheinungsdatum: 01.01.1980
Gewicht: 0,562 kg
Artikel-ID: 105282947

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