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Beschreibung
organisatorischen Eingliederung der betrieblichen Aufgabe der Lohngestaltung ist ebenfalls ein eigenes Kapitel gewidmet.
organisatorischen Eingliederung der betrieblichen Aufgabe der Lohngestaltung ist ebenfalls ein eigenes Kapitel gewidmet.
Inhaltsverzeichnis
1 Grundlagen der menschlichen Arbeitsleistung.- 2 Gesamtwirtschaftliche, rechtliche und sozialpolitische Gegebenheiten und Postulate der betrieblichen Lohngestaltung.- 3 Arbeitsbewertung als Verfahren anforderungsgerechter Entlohnung.- 4 Die Lohnzulage mit Hilfe persönlicher Bewertung.- Kapital 5 Akkordentlohnung als Verfahren leistungsgerecher Entlohnung.- 6 Prämienentlohnung als Verfahren leistungsgerechter Entlohnung.- 7 Spezielle Fragen der Leistungslohngestaltung.- 8 Lohngestaltung als betriebliche Aufgabe.- 9 Einige Fragen der Lohngestaltung von besonderer gesellschaftlicher Bedeutung.
Details
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
323 S.
1 s/w Illustr. 323 S. 1 Abb. |
| ISBN-13: | 9783409690720 |
| ISBN-10: | 3409690727 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Böhrs, Hermann |
| Auflage: | 3. Auflage 1980 |
| Hersteller: | Gabler Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 244 x 170 x 18 mm |
| Von/Mit: | Hermann Böhrs |
| Erscheinungsdatum: | 01.01.1980 |
| Gewicht: | 0,562 kg |