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Cover: 9781586445478 | Motivation-Based Interviewing | Carol Quinn | Taschenbuch | Englisch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Motivation-Based Interviewing
A Revolutionary Approach to Hiring the Best (Anniversary)
Taschenbuch von Carol Quinn
Sprache: Englisch

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Beschreibung
Learn how to spot high performers by assessing skill, attitude and passion in every interview.
Learn how to spot high performers by assessing skill, attitude and passion in every interview.
Über den Autor
Carol Quinn is the creator of motivation-based interviewing (MBI), the fastest-growing interviewing method for identifying and hiring top-performing employees. Her thirty years of interviewing experience and her passion for hiring high performers led to the creation of Hire Authority, an organization dedicated to teaching thousands how to hire the best using MBI. Carol's cutting-edge employee selection methodology is now taught and used globally, and she's become a popular keynote speaker on the power of attitude, an important ingredient all high performers share. Along with her nomination for a prestigious Innovation in Delivering Breakthrough Solutions award by a Fortune 500 client, she's been endorsed by Walt Disney Executive Vice President Lee Cockerell (now retired). Lee dedicated an entire chapter in his book The Customer Rules: The 39 Essential Rules for Delivering Sensational Service to Carol and MBI. Renowned management expert Ken Blanchard, bestselling coauthor of The One Minute Manager, also endorsed Carol's method.
Inhaltsverzeichnis
    • Chapter - 01: The State of Hiring;
  • Section - ONE: Understanding High Performers;
    • Chapter - 02: The Process of Achievement;
    • Chapter - 03: Attitude & Locus of Control;
    • Chapter - 04: Passion & Career Fit;
    • Chapter - 05: Motivation & High Performers;
  • Section - TWO: Identifying High Performers;
    • Chapter - 06: How to Get Your Candidates Talking;
    • Chapter - 07: MBI Interview Questions;
    • Chapter - 08: How to Assess Locus of Control;
    • Chapter - 09: How to Assess Career Fit;
  • Section - THREE: Hiring High Performers;
    • Chapter - 10: Hiring Words of Wisdom: To Hire or Not to Hire?;
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Importe, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: Einband - flex.(Paperback)
ISBN-13: 9781586445478
ISBN-10: 1586445472
Sprache: Englisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Quinn, Carol
Hersteller: SHRM - Kogan Page
Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße: 229 x 152 x 13 mm
Von/Mit: Carol Quinn
Erscheinungsdatum: 03.07.2018
Gewicht: 0,332 kg
Artikel-ID: 121038746

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