Danny Herzog-Braune: New Work und Resilienz

Cover: 9783648190104 | New Work und Resilienz | Danny Herzog-Braune | Taschenbuch | 224 S.

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Umbruch fordern uns heraus, neu zu denken - nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch wofür. In dieser Dynamik wird Resilienz zur Schlüsselkompetenz für Individuen, Teams und Organisationen. New Work steht erst mal für Hoffnung, Resilienz für Stabilität - doch was bedeuten diese Begriffe wirklich? Und wie helfen sie bei der Arbeitsgestaltung? Dieses Buch dient als praxisorientierter Leitfaden für alle, die im Umbruch Orientierung suchen. Über 20 kluge Köpfe aus Forschung und Praxis beleuchten die Verbindung von Resilienz und New Work und zeigen Wege auf, wie resiliente Strukturen geschaffen werden können - für eine zukunftsfähige Arbeitskultur in einer komplexen Welt.

Mit einem Vorwort von Vera Starker und Beiträgen Dr. David Bausch, Kim Körber, Karsten Hofrichter, Lea Zerbst, Jule Jankowski, Sebastian Mauritz, Dr. Katrin Hegendörfer, Johanna Fink, Moritz Orendt, Prof. Dr. Eva Asselmann, Leonie Müller, Nico Gramenz, Brigitte Hettenkofer, Conny Dethloff, Kai-Marian Pukall, Dr. Judith Muster, Dr. Alexander Heindl, Dominique Trott, Dr. Sevda Helpap, Dr. Ramzi Fatfouta, Dr. Katharina Roos, Vera Starker und Katy Röwer.

Inhalte:

Resilienz als Haltung, New Work als Weg
New Work, New Culture, Real Impact: Die neue Arbeitswelt braucht Schutzräume
Erfolgsfaktor Selbstführung in Zeiten von New Work
Der Einfluss der Persönlichkeit auf die individuelle Resilienz
Team-Resilienz: Ein starkes WIR führt durch jede Krise
Struktur schafft Resilienz: fünf Prinzipien zum Umgang mit Stress im Team
Organisationale Resilienz in der digitalen Transformation

Inhalte:

Resilienz als Haltung, New Work als Weg
New Work, New Culture, Real Impact: Die neue Arbeitswelt braucht Schutzräume
Erfolgsfaktor Selbstführung in Zeiten von New Work
Der Einfluss der Persönlichkeit auf die individuelle Resilienz
Team-Resilienz: Ein starkes WIR führt durch jede Krise
Struktur schafft Resilienz: fünf Prinzipien zum Umgang mit Stress im Team
Organisationale Resilienz in der digitalen Transformation

Über den Autor

Danny Herzog-Braune ist Geschäftsführer und Mitgründer von Paperwings und Resilienz Consulting, Trainer, Berater und Coach. Er ist ausgebildeter Offizier, studierter Staats- und Sozialwissenschaftler und absolvierte seinen MBA u.a. an der Boston University School of Management. Er hat umfangreiche Führungserfahrung als Inhaber einer Werbeagentur und als Geschäftsbereichsleiter bei einem Medizintechnikunternehmen sammeln können.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Titelzusatz:	Kompass für menschenorientierte und innovative Arbeit in einer Welt in der Dauerkrise. Tools und Impulse als stabile Basis für alle, die mitten im Wandel stehen
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	224 S.
ISBN-13:	9783648190104
ISBN-10:	3648190105
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	12235-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Herzog-Braune, Danny
Herausgeber:	Danny Herzog-Braune
Hersteller:	Haufe-Lexware GmbH Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU:	Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße:	228 x 166 x 14 mm
Von/Mit:	Danny Herzog-Braune
Erscheinungsdatum:	28.08.2025
Gewicht:	0,374 kg