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Beschreibung
NEUE ÜBERARBEITETE AUSGABE 2024
Komplett erweitert, neu strukturiert und mit den wichtigsten Erkenntnissen aus Leserfeedback verbessert.
Warum scheitern Menschen immer wieder an ihren Zielen - obwohl sie wissen, was richtig wäre?
Warum sabotieren wir uns selbst?
Warum handeln wir gegen unsere eigenen Interessen?
Warum verlieren Motivation, Disziplin und gute Vorsätze so oft gegen alte Muster?
Die Antwort ist unbequem: Weil unbewusstes Verhalten stärker ist als bewusste Entscheidungen.
Dieses Buch zeigt nicht nur WAS verändert werden muss - sondern WARUM Veränderung bisher oft gescheitert ist.
unMÖGLICHE ZIELE verbindet Psychologie, Verhaltensmuster, Positive Psychologie und NLP zu einem klaren System für echte Veränderung. Keine oberflächliche Motivation. Keine leeren Erfolgsphrasen. Sondern ein tiefes Verständnis darüber, wie Verhalten entsteht und wie Sie es nachhaltig verändern können.
Sie lernen:
- warum Motivation oft überschätzt wird
- weshalb Disziplin allein nicht reicht
- wie innere Zielkonflikte unbewusst Ihr Leben steuern
- warum Angst stärker motiviert als Belohnung
- wie negative Gewohnheiten entstehen
- wie Sie mentale Blockaden auflösen
und wie neue Fähigkeiten gezielt aufgebaut werden
Viele Menschen glauben, sie seien noch nicht bereit für ihre Ziele. In Wahrheit passt oft nur ihr Verhalten noch nicht dazu.
Genau hier setzt dieses Buch an. Die neue Ausgabe wurde vollständig überarbeitet, erweitert und deutlich klarer strukturiert. Entscheidende Denkmodelle wurden geschärft und neue Inhalte ergänzt, die das Verständnis menschlichen Verhaltens auf ein neues Niveau bringen.
Erste Testleser beschrieben bereits nach wenigen Seiten ein Gefühl, als würden plötzlich jahrelange innere Muster verständlich werden.
Dieses Buch ist für Menschen, die nicht länger gegen sich selbst kämpfen wollen.
Für Menschen, die echte Veränderung suchen. Und für alle, die bereit sind zu verstehen, warum sie bisher nicht dort angekommen sind, wo sie eigentlich sein wollten.Veränderung beginnt nicht mit mehr Druck. Sie beginnt mit Klarheit über das eigene Verhalten.
Und genau diese Klarheit liefert dieses Buch.
Komplett erweitert, neu strukturiert und mit den wichtigsten Erkenntnissen aus Leserfeedback verbessert.
Warum scheitern Menschen immer wieder an ihren Zielen - obwohl sie wissen, was richtig wäre?
Warum sabotieren wir uns selbst?
Warum handeln wir gegen unsere eigenen Interessen?
Warum verlieren Motivation, Disziplin und gute Vorsätze so oft gegen alte Muster?
Die Antwort ist unbequem: Weil unbewusstes Verhalten stärker ist als bewusste Entscheidungen.
Dieses Buch zeigt nicht nur WAS verändert werden muss - sondern WARUM Veränderung bisher oft gescheitert ist.
unMÖGLICHE ZIELE verbindet Psychologie, Verhaltensmuster, Positive Psychologie und NLP zu einem klaren System für echte Veränderung. Keine oberflächliche Motivation. Keine leeren Erfolgsphrasen. Sondern ein tiefes Verständnis darüber, wie Verhalten entsteht und wie Sie es nachhaltig verändern können.
Sie lernen:
- warum Motivation oft überschätzt wird
- weshalb Disziplin allein nicht reicht
- wie innere Zielkonflikte unbewusst Ihr Leben steuern
- warum Angst stärker motiviert als Belohnung
- wie negative Gewohnheiten entstehen
- wie Sie mentale Blockaden auflösen
und wie neue Fähigkeiten gezielt aufgebaut werden
Viele Menschen glauben, sie seien noch nicht bereit für ihre Ziele. In Wahrheit passt oft nur ihr Verhalten noch nicht dazu.
Genau hier setzt dieses Buch an. Die neue Ausgabe wurde vollständig überarbeitet, erweitert und deutlich klarer strukturiert. Entscheidende Denkmodelle wurden geschärft und neue Inhalte ergänzt, die das Verständnis menschlichen Verhaltens auf ein neues Niveau bringen.
Erste Testleser beschrieben bereits nach wenigen Seiten ein Gefühl, als würden plötzlich jahrelange innere Muster verständlich werden.
Dieses Buch ist für Menschen, die nicht länger gegen sich selbst kämpfen wollen.
Für Menschen, die echte Veränderung suchen. Und für alle, die bereit sind zu verstehen, warum sie bisher nicht dort angekommen sind, wo sie eigentlich sein wollten.Veränderung beginnt nicht mit mehr Druck. Sie beginnt mit Klarheit über das eigene Verhalten.
Und genau diese Klarheit liefert dieses Buch.
NEUE ÜBERARBEITETE AUSGABE 2024
Komplett erweitert, neu strukturiert und mit den wichtigsten Erkenntnissen aus Leserfeedback verbessert.
Warum scheitern Menschen immer wieder an ihren Zielen - obwohl sie wissen, was richtig wäre?
Warum sabotieren wir uns selbst?
Warum handeln wir gegen unsere eigenen Interessen?
Warum verlieren Motivation, Disziplin und gute Vorsätze so oft gegen alte Muster?
Die Antwort ist unbequem: Weil unbewusstes Verhalten stärker ist als bewusste Entscheidungen.
Dieses Buch zeigt nicht nur WAS verändert werden muss - sondern WARUM Veränderung bisher oft gescheitert ist.
unMÖGLICHE ZIELE verbindet Psychologie, Verhaltensmuster, Positive Psychologie und NLP zu einem klaren System für echte Veränderung. Keine oberflächliche Motivation. Keine leeren Erfolgsphrasen. Sondern ein tiefes Verständnis darüber, wie Verhalten entsteht und wie Sie es nachhaltig verändern können.
Sie lernen:
- warum Motivation oft überschätzt wird
- weshalb Disziplin allein nicht reicht
- wie innere Zielkonflikte unbewusst Ihr Leben steuern
- warum Angst stärker motiviert als Belohnung
- wie negative Gewohnheiten entstehen
- wie Sie mentale Blockaden auflösen
und wie neue Fähigkeiten gezielt aufgebaut werden
Viele Menschen glauben, sie seien noch nicht bereit für ihre Ziele. In Wahrheit passt oft nur ihr Verhalten noch nicht dazu.
Genau hier setzt dieses Buch an. Die neue Ausgabe wurde vollständig überarbeitet, erweitert und deutlich klarer strukturiert. Entscheidende Denkmodelle wurden geschärft und neue Inhalte ergänzt, die das Verständnis menschlichen Verhaltens auf ein neues Niveau bringen.
Erste Testleser beschrieben bereits nach wenigen Seiten ein Gefühl, als würden plötzlich jahrelange innere Muster verständlich werden.
Dieses Buch ist für Menschen, die nicht länger gegen sich selbst kämpfen wollen.
Für Menschen, die echte Veränderung suchen. Und für alle, die bereit sind zu verstehen, warum sie bisher nicht dort angekommen sind, wo sie eigentlich sein wollten.Veränderung beginnt nicht mit mehr Druck. Sie beginnt mit Klarheit über das eigene Verhalten.
Und genau diese Klarheit liefert dieses Buch.
Komplett erweitert, neu strukturiert und mit den wichtigsten Erkenntnissen aus Leserfeedback verbessert.
Warum scheitern Menschen immer wieder an ihren Zielen - obwohl sie wissen, was richtig wäre?
Warum sabotieren wir uns selbst?
Warum handeln wir gegen unsere eigenen Interessen?
Warum verlieren Motivation, Disziplin und gute Vorsätze so oft gegen alte Muster?
Die Antwort ist unbequem: Weil unbewusstes Verhalten stärker ist als bewusste Entscheidungen.
Dieses Buch zeigt nicht nur WAS verändert werden muss - sondern WARUM Veränderung bisher oft gescheitert ist.
unMÖGLICHE ZIELE verbindet Psychologie, Verhaltensmuster, Positive Psychologie und NLP zu einem klaren System für echte Veränderung. Keine oberflächliche Motivation. Keine leeren Erfolgsphrasen. Sondern ein tiefes Verständnis darüber, wie Verhalten entsteht und wie Sie es nachhaltig verändern können.
Sie lernen:
- warum Motivation oft überschätzt wird
- weshalb Disziplin allein nicht reicht
- wie innere Zielkonflikte unbewusst Ihr Leben steuern
- warum Angst stärker motiviert als Belohnung
- wie negative Gewohnheiten entstehen
- wie Sie mentale Blockaden auflösen
und wie neue Fähigkeiten gezielt aufgebaut werden
Viele Menschen glauben, sie seien noch nicht bereit für ihre Ziele. In Wahrheit passt oft nur ihr Verhalten noch nicht dazu.
Genau hier setzt dieses Buch an. Die neue Ausgabe wurde vollständig überarbeitet, erweitert und deutlich klarer strukturiert. Entscheidende Denkmodelle wurden geschärft und neue Inhalte ergänzt, die das Verständnis menschlichen Verhaltens auf ein neues Niveau bringen.
Erste Testleser beschrieben bereits nach wenigen Seiten ein Gefühl, als würden plötzlich jahrelange innere Muster verständlich werden.
Dieses Buch ist für Menschen, die nicht länger gegen sich selbst kämpfen wollen.
Für Menschen, die echte Veränderung suchen. Und für alle, die bereit sind zu verstehen, warum sie bisher nicht dort angekommen sind, wo sie eigentlich sein wollten.Veränderung beginnt nicht mit mehr Druck. Sie beginnt mit Klarheit über das eigene Verhalten.
Und genau diese Klarheit liefert dieses Buch.
Über den Autor
Gerhard J. Mandalka ist ein erfahrener Coach mit umfangreichem Fachwissen. Er hat einen Master-Abschluss in Präventions- und Gesundheitspsychologie sowie einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie (B.A.). Zusätzlich zu seinen Qualifikationen als NLP-Master hat er auch drei Weltrekorde erzielt.
Gerhard J. Mandalka ist inspiriert, sich selbst kontinuierlich weiterzubilden und als Vorbild zu dienen, indem er Firmeninhaber, Kinder, Sportler und Menschen, die eine Veränderung anstreben, coacht. Als Coach und Unternehmer im Gesundheitsbereich (Fitnessstudio, Physiotherapie, Rehaeinrichtung) setzt er sich dafür ein, das Richtige zu tun.
Sein neues und innovatives Konzept namens "Life in Work®" wird die Sichtweise auf Gesundheit verändern und das Bewusstsein stärken, dass Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Attraktivität für uns viel wichtiger sind als Gesundheit.
Der Schwerpunkt seiner Coaching-Tätigkeit liegt immer darauf, dass Menschen sich ihrer eigenen Potenziale bewusst werden. Diese Erkenntnis kann Träume platzen lassen, führt aber auch zu einer Erleichterung und der Bereitschaft, sich selbst anzunehmen. Dadurch entsteht eine klarere Zukunftsvision, die Umsetzung neuer Verhaltensweisen und letztendlich ein glücklicheres Leben.
Gerhard J. Mandalka ist davon überzeugt, dass Illusionen leicht verkauft werden können, aber das ist falsch. Deshalb bietet er seinen Lesern eine ehrliche Gebrauchsanleitung, wie sie ihr Leben verändern können.
Gerhard J. Mandalka ist inspiriert, sich selbst kontinuierlich weiterzubilden und als Vorbild zu dienen, indem er Firmeninhaber, Kinder, Sportler und Menschen, die eine Veränderung anstreben, coacht. Als Coach und Unternehmer im Gesundheitsbereich (Fitnessstudio, Physiotherapie, Rehaeinrichtung) setzt er sich dafür ein, das Richtige zu tun.
Sein neues und innovatives Konzept namens "Life in Work®" wird die Sichtweise auf Gesundheit verändern und das Bewusstsein stärken, dass Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Attraktivität für uns viel wichtiger sind als Gesundheit.
Der Schwerpunkt seiner Coaching-Tätigkeit liegt immer darauf, dass Menschen sich ihrer eigenen Potenziale bewusst werden. Diese Erkenntnis kann Träume platzen lassen, führt aber auch zu einer Erleichterung und der Bereitschaft, sich selbst anzunehmen. Dadurch entsteht eine klarere Zukunftsvision, die Umsetzung neuer Verhaltensweisen und letztendlich ein glücklicheres Leben.
Gerhard J. Mandalka ist davon überzeugt, dass Illusionen leicht verkauft werden können, aber das ist falsch. Deshalb bietet er seinen Lesern eine ehrliche Gebrauchsanleitung, wie sie ihr Leben verändern können.
Zusammenfassung
Erreichbare Ziele sind für uns wichtig. Sie geben unserem Leben mehr Sinn und steigern unser Glück. Mit klaren Ziele reduzieren wir viel Frust und Stress.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Genre: | Ratgeber, Sachbuch |
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | So legen Sie negative Gewohnheiten ab und entfalten starke Fähigkeiten durch besondere Methoden der Positiven Psychologie und NLP |
| Inhalt: | 170 S. |
| ISBN-13: | 9783758311475 |
| ISBN-10: | 3758311470 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Mandalka, Gerhard J. |
| Auflage: | 4. Auflage |
| Hersteller: | BoD - Books on Demand |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, Überseering 33, D-22297 Hamburg, bod@bod.de |
| Maße: | 210 x 148 x 11 mm |
| Von/Mit: | Gerhard J. Mandalka |
| Erscheinungsdatum: | 14.11.2023 |
| Gewicht: | 0,255 kg |