Diversity Management und Interkulturalität

Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft

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Beschreibung

Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden.Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet.Außerdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der "Ford-Werke GmbH Köln", der Bundeswehr und im Schulsystem.

Artikeldetails

EAN

9783828848870

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

10 x 146 x 210 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

Tectum-Verlag