Connect, Trust, Care

Hacks für interkulturelle Führung und Co-Creation

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Beschreibung

<b>Interkulturelle Führung neu gedacht ? praxisnah, wissenschaftlich fundiert und sofort umsetzbar</b><br><br>In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt ist kulturelle Vielfalt eine Realität ? doch wie wird sie zur echten Ressource? In <br><i>CONNECT TRUST CARE ? Hacks für interkulturelle Führung und Co-Creation</i> liefert Melanie von Groll eine Antwort, die über klassische Managementansätze hinausgeht. Basierend auf über 20 Jahren internationaler Beratungspraxis kombiniert sie Erkenntnisse aus dem interkulturellen Management, der neurowissenschaftlichen Motivationsforschung und moderner, nachhaltiger Mitarbeiterführung zu einem innovativen Modell für die Führung von morgen.<br><br>Das Buch bietet:<br><br><ul><li>Konkrete <b>Strategien und Tools</b> für Führungskräfte in internationalen Teams</li><li>Reale <b>Fallbeispiele</b> aus Unternehmen weltweit ? authentisch und inspirierend</li><li>Direkt anwendbare <b>Methoden</b> für bessere Kommunikation, Vertrauen und Teamleistung</li><li>Anschauliche <b>Illustrationen</b>, die komplexe Inhalte leicht verständlich machen</li></ul>Vorteile auf einen Blick:<br><br><ul><li>Nutzen Sie <b>kulturelle Unterschiede als Stärke:</b> Verwandeln Sie kulturelle Vielfalt in wertvolles Führungspotential und fördern Sie so ein diverses Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von einem <b>einzigartigen Ansatz</b>: Erleben Sie die Synergie von drei bewährten Modellen ? Erin Meyer (Kulturelle Unterschiede), David Rock (Neurobiologische Motivation) und Rasmus Hougaard (Achtsame Führung) ? erstmals vereint in einem praxisnahen Konzept.</li><li><b>Theorie und Praxis</b> leicht gemacht: Komplexe Zusammenhänge werden verständlich und anwendbar aufbereitet, um nachhaltigen und wirksamen Teamerfolgt zu sichern.</li></ul>

Artikeldetails

EAN

9783800675265

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

223 x 141 x 15 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

Vahlen Franz GmbH