333 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen
Taschenbuch

333 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen

Ein Fragenfächer für Therapeuten, Coaches und Manager

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Beschreibung

Der Fragenfächer enthält 333 Fragen für die lösungsorientierte Gesprächsführung bei Veränderungsprozessen. Die ausgewählten Fragen lenken die Aufmerksamkeit auf die Qualitäten des Klienten und ermöglichen, den Blick auf die erwünschte Zukunft zu richten. Die Fragen sind nach Themenbereichen (z.B. Kennenlernen, Ziele definieren und Ausnahmen suchen) sowie nach möglichen Gesprächspartnern (z.B. Klienten mit Widerständen, Klienten mit Konflikten oder Klienten, die sich in einer Krise befinden) unterteilt. Psychotherapeuten, Coaches, Manager, Supervisoren und Berater können den Fragenfächer als Checkliste und handlichen Begleiter für Beratungs-, Therapie- und Coachinggespräche nutzen.

Artikeldetails

EAN
9783801727826
Sprache
Deutsch
Einband / Art
Taschenbuch
Maße
152 x 73 x 12 mm
Erscheinungsjahr
2016
Verlag / Hersteller
Hogrefe Verlag GmbH + Co.

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