Kritische Arbeitsvertragsklauseln

null

138,00 €

inkl. MwSt. und Versand · Lieferzeit 1–2 Werktage

Gesetzliche Gewährleistung: 2 Jahre · Details

Nur noch 2 verfügbar

Beschreibung

<p>In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die <strong>korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags</strong>. In diesem Leitfaden wird anhand von 558 Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.</p><p>Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende</p><p><strong>Themenschwerpunkte:</strong></p><ul><li><strong>Entgelt </strong>- Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger Gestaltungsmöglichkeiten</li><li><strong>Arbeitsbedingungen </strong>- Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten Tätigkeit</li><li><strong>Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses </strong>- Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen</li></ul>

Artikeldetails

EAN

9783214251000

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

34 x 157 x 230 mm

Erscheinungsjahr

2023

Verlag / Hersteller

Manz'sche Verlags- u. Universitätsbuchhandlung