New Organizing

Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen - und was man daraus lernen kann

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Beschreibung

<i>"Dieses Buch zeigt eindrücklich, in welche Turbulenzen Organisationen geraten können, wenn sie Konzepte agilen Managements einführen. Konsequenterweise beschränken sich die hier vorgeführten Fallstudien auf Interviews. Die Verwirrung des Managements schafft Raum für eine Praxis des Lernens."</i><br><br> Prof. Dr. Dirk Baecker<br> <br><br><i>"Dieses Buch kartografiert das bisher wenig explorierte Gebiet des New Organizing in Großunternehmen. Für Manager und Organisationsberaterinnen ist es ein wertvoller Reiseführer durch die Mühen der Ebene bei der Implementierung agiler Organisationskonzepte. Organisationsforschenden erschließt sich eine vielfältige Landschaft, die den einen oder die andere ausrufen lassen wird: 'Wie interessant!'."</i><br><br> Prof. Patricia Wolf, Professorin WSR für Integratives Innovation Management an der University of Southern Denmark<br> <br><br><i>"Groth, Krejci &amp; Günther zeigen auf ansprechende, teils sogar spannende Weise auf, dass - und warum - 'innovativ' weder automatisch 'besser' noch 'schlechter' sein muss. Sie beleuchten Irritationen, die in Organisationen etwas bewirken. Die Vielfalt dieser Wirkung lässt sich in New Organizing bestaunen und hält einige Aha-Erlebnisse bereit. Das macht das Buch lesenswert."</i><br><br> Dr. phil. Christian Philipp Nixdorf<br> <br><br><b>Man muss nicht alle Fehler selber machen</b><br><br> Wenn größere Unternehmen Konzepte der Organisationsgestaltung einführen, die gerade im Trend liegen, zeigt sich häufig eine deutliche Kluft zwischen den Verheißungen und Versprechungen dieser Ansätze und ihrer Umsetzung in der Praxis.<br> <br><br> Das Buch führt Fallstudien von 13 Autor:innenteams zusammen, die in namhaften Unternehmen die alltägliche Umsetzung verschiedener Ansätze des "New Organizing" untersucht haben: New Work, Agilität, Scrum, Holacracy, Purpose. Die Analysen identifizieren typische "Lösungsprobleme", dokumentieren häufige Anschlussfragen und skizzieren exemplarische Lernprozesse. Dabei t

Artikeldetails

EAN

9783849705978

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

211 x 132 x 30 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

Auer-System-Verlag, Carl