Handbuch kollektive Führung
Taschenbuch

Handbuch kollektive Führung

Ein Praxisleitfaden für die Selbstorganisation

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Beschreibung

?Ich wurde von einem Buch überrascht, das von viel Praxiserfahrung zeugt und viele sehr detaillierte und praxisnahe Tipps, Methoden, Übungen bis hin zu Workshopdesigns bereitstellt. ... Inhaltlich hat das Buch wirklich einen zentralen Platz in der Selbstorganisations-Literatur verdient ... Ich wünsche diesem `versteckten Kleinod? jedenfalls viel Markterfolg.?<br><br><i>Dr. Oliver Mack, xm institute</i><br><br>?Die Autorinnen liefern mit ihrem Buch einen Methodenkoffer für Themen wie Motivation, Gerechtigkeit und Konfliktlösung.?<br><br><i>getabstract</i><br><br>Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben Gestaltungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses Handbuchs und werden durch Leitfäden, Workshop-Strukturen, Workhacks und weitere Tools für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams sowie der gesamten Organisation illustriert.<br><br><b>Aus dem Inhalt</b><br>Kapitel 1: Warum kollektive Führung das richtige Organisationsmodell ist<br><br>Kapitel 2: Von der Führungskraft zur kollektiven Führung ? eine Anleitung für die Übergangsphase<br><br>Kapitel 3: Kollektive Führung gestalten mit 7 klugen Prinzipien<br><br>#1: Sinnhaftigkeit für das Wir-Gefühl<br><br>#2: Entscheidungskompetenz<br><br>#3: Transparenz<br><br>#4: Feedback<br><br>#5: Selbstbestimmung<br><br>#6: Gerechtigkeit<br><br>#7: Konfliktlösung<br><br>Bonus: Das Prinzip nach Ostrom für eine neue Wirtschaft<br><br>Kapitel 4: Bevor es losgeht<br><br><b>Autorinnen</b><br><b>Lea Böhm</b> und <br><b>Friederike Euwens</b> gründeten 2017 mit AllesRoger eine Beratungsboutique, die Unternehmen bei der Transformation hin zu kollektiver Führung auf individueller, Team- und Organisationsebene unterstützt. Nach fast 100 Beratungsmandaten kennen sie die Schmerzpunkte, die Menschen und Organisationen von notwendigen Veränderungen abhält, und die Met

Artikeldetails

EAN
9783800673148
Sprache
Deutsch
Einband / Art
Taschenbuch
Maße
223 x 141 x 20 mm
Erscheinungsjahr
2024
Verlag / Hersteller
Vahlen Franz GmbH

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