Feedback in Zeiten der Agilität

Von Employee Engagement bis Employee Listening

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Beschreibung

<p>Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente - und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther hält Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft bereit und bietet variable Formate, die zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und zu modernen Strukturen in Zeiten der Agilität und von New Work passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen sowie höhere Produktivität und Leistung.</p><p><strong>Inhalte:</strong></p><ul><li>Voraussetzungen für wirksames Feedback kennenlernen und fördern</li><li>Das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen</li><li>Analoge und digitale Feedbackmethoden vergleichen</li><li>Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken</li><li>Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen</li></ul><p><strong>Neu in der 2. Auflage:</strong></p><ul><li>Kapitel zu "People Analytics" und "Employee Listening"</li><li>Aktuelle Praxisbeispiele: Fielmann, SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco Technologies</li></ul><p><strong>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p><ul><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li></ul><p>Jetzt nutzen auf [...].</p>

Artikeldetails

EAN

9783648177433

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

223 x 171 x 17 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

Haufe-Lexware GmbH