Systematisches Talent Management

Kompetenzen strategisch einsetzen

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Beschreibung

<p>Ein unternehmensspezifisches Talent Management System ermöglicht es, Kompetenzen optimal zu identifizieren, einzusetzen und Positionen passgenau zu besetzen.</p><p>Das Buch stellt die <strong>drei Säulen des Talent Managements</strong> vor: Strategie, Unternehmenskultur und Human Resource-Praktiken. Es präsentiert aktuelle und praxisbewährte Techniken, geht auf mögliche Probleme bei der Umsetzung ein und bietet, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen, <strong>Tipps und Lösungen</strong> für die Ein- und Durchführung eines eigenen Talent Management.</p><p>In der Neuauflage durchgehend überarbeitet und <strong>um</strong><strong>folgende aktuelle Themen</strong> ergänzt: "Coaching at the moment", Achtsamkeit, konkrete Maßnahmen entlang des Kompetenzmodells in der MA-Entwicklung und die Bedeutung von Social Media für das Recruiting.</p>

Artikeldetails

EAN

9783791034737

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

246 x 177 x 22 mm

Erscheinungsjahr

2016

Verlag / Hersteller

Schäffer-Poeschel Verlag