Reise in die Zukunft der Führung

Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung: Selbstwert stärken, Beziehungen gestalten, Impulse setzen

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Beschreibung

Klassische Führungskonzepte geraten an ihre Grenzen, wenn sich Rahmenbedingungen schneller ändern, als sich Pläne anpassen lassen. Sonja Höhn und Stefanie Philippi, beide Diplom-Psychologinnen und seit Jahrzehnten als Beraterinnen und Coaches tätig, stellen sich mit sieben weiteren Autorinnen und Autoren einer grundlegenden Frage: Was bewegt eine Führungskraft wirklich dazu, sich zu verändern? Ihre Antwort ist als durchgehende Heldenreise angelegt, die innere und äußere Konflikte ebenso wenig ausspart wie die emotionalen Höhen und Tiefen persönlicher Entwicklung. Eine Mind Map zu Beginn des Buches macht die Struktur auf einen Blick erfassbar und erleichtert es, gezielt einzelne Kapitel aufzuschlagen. Und ganz nebenbei stellt sich noch eine größere Frage: Wie lässt sich innere und äußere Transformation ausbalancieren, wie persönliche und organisationale Veränderung in Einklang bringen?<br> <br><br> Der Aufbruch beginnt in Kapitel 1 mit der Erfahrung, dass äußere Veränderungen Druck erzeugen, ohne dass sofort klar ist, wie sich diesem Druck begegnen lässt. Kapitel 2 richtet den Blick nach innen: Selbstreflexion wird als Führungsinstrument beschrieben, mit dem sich Selbstwert entwickeln und stärken lässt - als Grundlage für alles, was nach außen an Führung folgt. Auch der Umgang mit Rückschlägen hat hier seinen Platz: Wie steht eine Führungskraft nach einem Scheitern wieder auf, und wie lässt sich dieser Prozess bewusst gestalten, statt ihn zu überspringen? In den "Reisetagebüchern" in Kapitel 3 berichten Führungskräfte aus drei Generationen von ihrem eigenen Weg: ein Babyboomer im öffentlichen Dienst, eine Führungskraft der Generation X im Gesundheitswesen und eine neue Führungshaltung aus der Generation Y im Mittelstand. Diese Perspektivenvielfalt macht deutlich, dass es nicht den einen richtigen Führungsweg gibt, sondern viele mögliche, geprägt von der jeweiligen beruflichen Sozialisation.<br> <br><br> Kapitel 4 widmet sich dem Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Mita

Artikeldetails

EAN

9783949611292

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

234 x 163 x 17 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

managerSeminare Verl.GmbH