Führungsstark in Kindertageseinrichtungen

Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen

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Beschreibung

<div>Dieses <i>essential</i> unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere Führungsstärke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertschätzungskrise zu führen. Nach dem neuen Erfolgsprinzip "Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung" zeigen wir fünf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen - für eine Verbesserung des "Lebens und Arbeitens" und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort.</div><div></div><div><b>Der Inhalt </b></div><div><ul><li>Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: Denn sie wissen nicht, was wir tun</li><li>Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! Was Kita-Mitarbeiter/-innen wirklich wollen</li><li>Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: Fünf Schritte zur erfolgreichen Kita-Leitung</li></ul></div><div><b>Die Zielgruppen </b></div><div>Aktuelle/angehende Kita-Leitungen, Personalmanager/-innen in Trägern von Bildungseinrichtungen sowie Coaches und Berater/-innen</div><div></div><div><b>Die Autorinnen</b></div><div><b>Julia Hitzenberger, B.A., M.A.</b>, ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.</div><div><b>Dr. Susanne Schuett, Ph.D.</b>, promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.</div><div></div>

Artikeldetails

EAN

9783658154264

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

211 x 149 x 7 mm

Erscheinungsjahr

2016

Verlag / Hersteller

Gabler, Betriebswirt.-Vlg