New Work passgenau einführen

Ein dynamisches Gesamtkonzept für Ihren individuellen Change Prozess

24,99 €

inkl. MwSt. und Versand · Lieferzeit 1–2 Werktage

Gesetzliche Gewährleistung: 2 Jahre · Details

Nur noch 3 verfügbar

Beschreibung

<p>Welchen Impact haben New-Work-Methoden und -Praktiken auf den Erfolg von Organisationen? Und welche Methoden und Praktiken passen zum jeweiligen Unternehmen bzw. unterstützen dessen zukünftigen Erfolg?</p><p>Dieses Buch von Albert und Theresa Eder liefert dazu die Antworten. Es unterstützt Unternehmen dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um im Wandel resilient zu sein und ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern. Das von Eder &amp; Partner entwickelte New-Work-Pendel zeigt, wo in einer Organisation neue Strukturen oder Führungsprinzipien hilfreich sein können und welche verändert werden müssen. Mit diesem fünfstufigen Ansatz und anhand konkreter Handlungsvorschläge und Praxisbeispielen gibt das Buch Führungskräften einen Fahrplan an die Hand, um New Work ganzheitlich zu implementieren. Mit dem hier vorgestellten Modell erhalten sie Leitplanken und Sicherheit für ihren individuellen New-Work-Prozess hin zu ihrem New Normal. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.</p><p><strong>Inhalte:</strong></p><ul><li>Die Ursprünge der New-Work-Bewegung</li><li>New Work heute</li><li>Das New-Work-Pendel von Eder &amp; Partner</li><li>Persönliches Mindset und normativer Rahmen</li><li>Aufbaustruktur</li><li>Das Kreismodell</li><li>Psychologische Sicherheit</li><li>Lernen</li><li>Ablaufstruktur</li><li>Kanban</li><li>OKR</li><li>Führung</li></ul><p><strong>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p><ul><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li></ul><p>Jetzt nutzen auf [...].</p>

Artikeldetails

EAN

9783648179062

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

226 x 167 x 7 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

Haufe-Lexware GmbH