Lebenslanges Lernen verstehen
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Arbeitsorientierungen als Schlüssel zur beruflichen Weiterbildung

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Beschreibung

Wie beeinflussen Arbeitsorientierungen das Weiterbildungsverhalten von Beschäftigten? erife Erol zeigt, dass neben objektiven Faktoren wie soziodemografischen, arbeitsbezogenen und betriebsbezogenen Merkmalen auch subjektive Reaktionen eine signifikante Rolle spielen. Besonders hervorzuheben ist, dass eine starke organisations- oder berufsbezogene Arbeitsorientierung die Wahrscheinlichkeit erhöht, an Weiterbildungen teilzunehmen. Im Gegensatz dazu kann eine ausgeprägte marktbezogene Arbeitsorientierung diese Wahrscheinlichkeit verringern. Die Ergebnisse der Untersuchung verdeutlichen, wie Arbeitsbedingungen gestaltet sein sollten, um Mitarbeitende zur Weiterbildung zu motivieren. [...]

Artikeldetails

EAN
9783593520537
Sprache
Deutsch
Einband / Art
Taschenbuch
Maße
229 x 153 x 30 mm
Erscheinungsjahr
2025
Verlag / Hersteller
Campus Verlag

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