Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen

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Beschreibung

<strong>Zum Werk</strong><br>Auf einen kurzen Überblick zu den verfassungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen folgt eine umfangreiche Betrachtung der allg. Eignungsuntersuchungen wie Gendiagnostik bei Eignungsuntersuchungen; allgemeine Eignungsuntersuchungen; Eignungsuntersuchungen bei Beamtinnen und Beamten; Sonderfälle HIV, Drogen, Alkohol; Eignungsuntersuchungen in Ausbildungsberufen; Fähigkeitsprüfung Arbeitsschutzgesetz; Fahrerlaubnisrecht; Gefahrstoffverordnung; Seediensttauglichkeit; Unfallverhütungsvorschriften; Eignungsuntersuchungen bei oder nach Arbeitsunfähigkeit; Abgrenzung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge; Beschäftigtendatenschutz. Zudem wird dargestellt, ob und wie Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage für Untersuchungen dienen können.<br><br><strong>Vorteile auf einen Blick</strong><ul><li>geschlossener Überblick über alle Eignungskontrollen</li><li>Behandlung der einschlägigen Sicherheitsanforderungen</li><li>Besonderheiten für Beamtinnen und Beamte</li></ul><br><strong>Zur Neuauflage</strong><br>Die Neuauflage berücksichtigt eine Vielzahl rechtlicher Änderungen, die seit der zweiten Auflage in Kraft getreten sind. Insbesondere Aspekte zur Schweigepflicht sowie das neue Cannabisgesetz werden umfassend beleuchtet.<br><br><strong>Zielgruppe</strong><br>Für Personalabteilungen, Betriebsärzteschaft, Unfallversicherungsträger und Aufsichtsbehörden.

Artikeldetails

EAN

9783406834301

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

221 x 141 x 24 mm

Erscheinungsjahr

2026

Verlag / Hersteller

C.H. Beck