Krankheitsbedingte Kündigung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

18,00 €

inkl. MwSt. und Versand · Lieferzeit 1–2 Werktage

Gesetzliche Gewährleistung: 2 Jahre · Details

Nur noch 3 verfügbar

Beschreibung

Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten? <p>Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen sollen. Der Autor zeigt die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandelt deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung.</p> Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement <p>Darüber hinaus stellt der Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es unter anderem, die Wiedereinbindung der Beschäftigten in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.</p>

Artikeldetails

EAN

9783415077874

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

203 x 141 x 8 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

Boorberg, R. Verlag