New Work Recruiting-Gespräche

Impulse für ein Umdenken in Zeiten neuer Erwartungen an Arbeit

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Beschreibung

<p>Recruiting-Gespräche gelten als bewährtes und universell einsetzbares Instrument zur Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Klassische Interviewformate, das ausladende Nacherzählen von Lebensläufen und ein stereotypes Abklappern von Personalerfragen sind jedoch ineffizient und verhindern einen Dialog auf Augenhöhe und ein authentisches Kennenlernen. In Zeiten von New Work, des Fachkräftemangels und veränderter Erwartungen an den Sinn, die Inhalte und die Gestaltung von Arbeit bedarf es daher einer grundlegenden Neuausrichtung von Recruiting-Gesprächen. Dieses Buch liefert praxisnahe Impulse für einen effizienten Prozess, für eine zeitgemäße Haltung als Recruiter und für bessere Fragen im Recruiting-Gespräch. Fundiert, praxisnah, inspirierend und sofort anwendbar.</p>

Artikeldetails

EAN

9783112230534

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

225 x 152 x 7 mm

Erscheinungsjahr

2026

Verlag / Hersteller

Walter de Gruyter