Beendigungsmanagement in der Praxis (Kombi Print&digital)

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Beschreibung

<strong>Arbeitsverhältnisse professionell und rechtskonform beenden</strong><p>Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zählt zu den rechtlich anspruchsvollsten und konfliktträchtigsten Themen des Arbeitsrechts. Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Auflösung, Austritt - jede Beendigungsart folgt eigenen Regeln, Fristen und Formerfordernissen, und Fehler können kostspielige Folgen haben.</p><p>Dieses Buch bietet einen umfassenden und praxisnahen Überblick über das Beendigungsmanagement im österreichischen Arbeitsrecht. Von den einzelnen Beendigungsarten über den allgemeinen und besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz sowie Fragen zur Abfertigung und Endabrechnung bis hin zu Konkurrenzklauseln und nachvertraglichen Pflichten werden alle zentralen Themen systematisch und verständlich aufbereitet.</p><p>Ein besonderes Augenmerk liegt auf den aktuellen Entwicklungen, die das Beendigungsmanagement verändern: dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Personalbereich und den damit verbundenen daten- und gleichbehandlungsrechtlichen Fragestellungen sowie den Auswirkungen der EU-Lohntransparenz-Richtlinie auf Beendigungsverfahren und Anfechtungsmöglichkeiten.</p><p>Klar strukturiert, rechtlich fundiert und praxisorientiert - mit zahlreichen Praxistipps, Checklisten und Hinweisen zur Konfliktvermeidung ist dieses Werk der unverzichtbare Begleiter für alle, die in der Personalabteilung bzw. im HR-Bereich, in der Rechtsabteilung, der Geschäftsführung oder in der Beratung mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen befasst sind.</p>

Artikeldetails

EAN

9783707355857

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

23 x 152 x 220 mm

Erscheinungsjahr

2026

Verlag / Hersteller

Linde, Wien