Organisationsentwicklung

Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management

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Beschreibung

<p>Um Veränderungsprozesse <strong>langfristig und umfassend</strong> zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein.</p><p>Das Buch beleuchtet <strong>aktuelle Entwicklungen</strong> und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter:</p><ul><li>Mentoring</li><li>Open Space</li><li>Diversity Management</li><li>Interaktionistische Ansätze</li></ul><p><strong>Konkrete Entscheidungshilfen </strong> unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.</p>

Artikeldetails

EAN

9783791023038

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Buch

Maße

246 x 175 x 25 mm

Erscheinungsjahr

2012

Verlag / Hersteller

Schäffer-Poeschel Verlag