Kompetenzen wirksam entwickeln

Nachhaltige Entwicklung und erfolgreicher Lerntransfer

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Beschreibung

<p>Weiterbildung und Arbeit dürfen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt nicht mehr voneinander getrennt betrachtet werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, ist ein nachhaltiges Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmanagement nötig. Dieses Buch erklärt, warum klassische Personalentwicklung nicht mehr ausreicht und was neues Lernen erforderlich macht. Es stellt die wichtigsten Kompetenzen für eine nachhaltige Entwicklung vor und zeigt, wie Sie diese konkret erarbeiten können. Mit neuen Strategien für den Weiterbildungsbereich in Unternehmen und konkreten Tools können Sie somit eine Standortbestimmung und einen Entwicklungsplan für Mitarbeitende erarbeiten.</p><p><strong>Inhalt</strong></p><ul><li>Lernen und Entwicklung gestern - heute - morgen</li><li>Was es heißt, Komptenzen zu entwickeln</li><li>Wo es die richtigen Angebote gibt</li><li>Erstellen eines Entwicklungsplans</li><li>Improving Performance (messbare Umsetzungserfolge)</li><li>So entwickelt man Kompetenzen: von Argumentationsfähigkeit über Einsatzfreude und Empathie bis zu Zielorientierungf</li></ul><p><strong>Neu in der 2. Auflage:</strong></p><ul><li>Neue Kompetenzen: Umgang mit Vielfalt, Krisen managen</li><li>Kapitel "Die besten Fragen für Vorstellungsgespräche"</li></ul><p><strong>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p><ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li></ul><p>Jetzt nutzen auf [...].</p>

Artikeldetails

EAN

9783648174128

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

225 x 166 x 16 mm

Erscheinungsjahr

2023

Verlag / Hersteller

Haufe-Lexware GmbH