50+, erfahren, sucht

Die besten Bewerbungsstrategien aus der Praxis

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Beschreibung

Bin ich zu alt für den Job?<p>"Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung?"</p><p>Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.</p><p>Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist.</p><p>Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: "Ich bin zu alt für den Job." Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:</p><ul><li>Die richtige Bewerbung in der digitalen Welt</li><li>Stellenportale gezielt nutzen</li><li>Die passenden Bewerbungsunterlagen</li><li>Die Möglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarkts</li><li>Unterstützung dank Outplacement</li><li>Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Headhuntern</li><li>Personal Branding dank überzeugendem Social-Media-Profil</li><li>Alternative: Selbstständigkeit und Interim Management</li></ul>

Artikeldetails

EAN

9783961860807

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

209 x 147 x 18 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

Metropolitan Verlag