Schwerbehindertenrecht

Arbeitsrechtliche Besonderheiten

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Beschreibung

Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge. Jetzt neu in 4. Auflage!<br><br>Konkrete Antworten auf Ihre Fragen<br><br>- Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderter<br>Arbeitnehmer zu beachten?<br>- Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis?<br>- Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung?<br>- Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren?<br>- Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement - BEM - zu verstehen?<br>- Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung?<br><br>Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichten<br>sowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung.

Artikeldetails

EAN

9783503200184

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

205 x 139 x 13 mm

Erscheinungsjahr

2021

Verlag / Hersteller

Schmidt, Erich Verlag