Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre

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Beschreibung

Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wiesollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

Artikeldetails

EAN

9783039092529

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

243 x 171 x 9 mm

Erscheinungsjahr

2016

Verlag / Hersteller

Versus