Gestaltung und Durchführung des BEM

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Beschreibung

<strong>Zum Werk</strong><br>Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM - ist vom Gesetzgeber als ein Instrument der betrieblichen Rehabilitation eingeführt worden. Ein strukturiertes Verfahren kann neben der Klärung von möglichen Maßnahmen im Rahmen eines BEM-Verfahrens auch zur Verringerung der Arbeitsunfähigkeitszeiten und den damit verbundenen betrieblichen und finanziellen Belastungen des Arbeitgebers führen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können über ein BEM-Verfahren nach einer Erkrankung wieder in das Arbeitsleben integriert werden. Hierbei kann auch eine finanzielle Unterstützung durch die Rehabilitationsträger und die Integrationsämter erfolgen.<br><br><strong>Vorteile auf einen Blick</strong><ul><li>Behandlung der rechtlichen Rahmenbedingungen eines BEM</li><li>Aufzeigen finanzieller Förderung</li><li>Muster von Ablaufplänen und Betriebsvereinbarungen zum Download</li><li>konkrete Praxishinweise</li><li>übersichtliche, verständliche Darstellung</li></ul><br><strong>Zur Neuauflage</strong><br>Unter Einbeziehung und Erläuterung der ergangenen Rechtsprechung wird das umfassende Handbuch wieder auf den neuesten Stand gebracht.<br><br><strong>Zielgruppe</strong><br>Für Personalleitung, Rechtsabteilungen, Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, Mitarbeitende und Anwaltschaft.

Artikeldetails

EAN

9783406826672

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

224 x 140 x 20 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

C.H. Beck