Aushangpflichtige Gesetze 2026 Handel und Gaststätten

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen

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Beschreibung

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer <p>In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.</p><p>Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.</p> Allgemeine Vorschriften <ul><li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)</li><li>Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)</li><li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li><li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li><li>Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)</li><li>Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)</li><li>Hinweisgeberschutzgesetz</li><li>Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)</li><li>Kündigungsschutzgesetz (KSchG)</li><li>Mindestlohngesetz (MiLoG)</li><li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li><li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li><li>Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)</li></ul> Spezifische Vorschriften <ul><li>Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten</li></ul> Alle Fakten zur Aushangpflicht <p>Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?</p><p>&gt;&gt; Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.</p>

Artikeldetails

EAN

9783802914331

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

185 x 124 x 17 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

Walhalla und Praetoria