Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesischem Recht

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Beschreibung

Das chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschließend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.

Artikeldetails

EAN

9783756025060

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

227 x 153 x 16 mm

Erscheinungsjahr

2026

Verlag / Hersteller

Nomos Verlags GmbH