Systematisches Diversity Management

Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik

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Beschreibung

<p>Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer sein und <strong>bessere Entscheidungen treffen</strong> .</p><p>Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche "Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden <strong>Inhalte, Methoden, Instrumente </strong> und <strong>Best Practices</strong> detailliert beschrieben.</p>

Artikeldetails

EAN

9783791032849

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Buch

Maße

174 x 232 x 36 mm

Erscheinungsjahr

2015

Verlag / Hersteller

Schäffer-Poeschel Verlag