Arbeitgeber-Attraktivität und Führung

Ein Impulsgeber

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Beschreibung

<p><strong>Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen</strong><br><br>Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden.</p><p><strong>Wichtige Impulse für die Praxis</strong><br><br>Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft:</p><ul><li>Angie Gifford, Meta</li><li>Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck</li><li>Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf</li><li>Theodor Weimer, Deutsche Börse</li><li>Christoph Werner, dm</li><li>Stefan Wintels, KfW</li><li>Reinhard Zinkann, Miele</li></ul>

Artikeldetails

EAN

9783962512064

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Buch

Maße

188 x 132 x 15 mm

Erscheinungsjahr

2024

Verlag / Hersteller

Frankfurter Allgem.Buch