Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung

Große Strategien setzt man am besten in kleinen Schritten um

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Beschreibung

Veränderung beginnt mit einem SPARK! <br><br>Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag. <br><br>KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht durch PowerPoints, sondern durch Verhalten ? Woche für Woche, Team für Team. <br><br>Dieses Buch richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten wollen ? ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die SPARKS-Methode funktioniert ? es lädt dazu ein, sie direkt auszuprobieren. <br><div>Einfach, pragmatisch, nachhaltig.</div>

Artikeldetails

EAN

9783800674787

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Taschenbuch

Maße

171 x 167 x 15 mm

Erscheinungsjahr

2025

Verlag / Hersteller

Vahlen Franz GmbH