Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

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Beschreibung

<p>Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen <strong>Kulturveränderungen</strong> zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.</p><p>Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und <strong>viele anschauliche Beispiele</strong> .</p><p>In der 2. Auflage überarbeitet und um <strong>aktuelle Themen</strong> erweitert. Darunter:</p><ul><li>Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln</li><li>Interne und externe Kundenorientierung</li><li>Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext</li></ul>

Artikeldetails

EAN

9783791041803

Sprache

Deutsch

Einband / Art

Buch

Maße

236 x 159 x 30 mm

Erscheinungsjahr

2019

Verlag / Hersteller

Schäffer-Poeschel Verlag